دانشگاه علوم پزشکی ایران
Iran University of Medical Sciences
  • روابط عمومی
  • آزمایشگاه ها
  • معاونت ها
  • خدمات الکترونیک
  • مراکز تحقیقاتی
  • گروه های آموزشی
  • ارتقاء اعضای هیئت علمی
  • EDO

مطالعه هم گروهی سلامت کارکنان

 | تاریخ ارسال: ۱۳۹۶/۴/۲۸ | 

AWT IMAGEمطالعه هم گروهی سلامت کارکنان

مطالعه هم گروهی سلامت کارکنان یک مطالعه آینده نگر مبتنی بر جمعیت کارکنان بخش دولتی است که به منظور بررسی و شناسایی عوامل خطر شغلی و غیرشغلی بیماری های غیرواگیر و بر روی کارکنان دانشگاه علوم پزشکی ایران و کارکنان وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی انجام می شود. اهداف این مطالعه بررسی تاثیرعوامل ژنتیکی و محیطی شامل ویژگی های جمعیتی، شغلی، شیوه زندگی، عادات تغذیه ای، آلودگی هوا و عوامل اجتماعی-اقتصادی روی سلامت وکیفیت زندگی کارکنان
همچنین بررسی بروز بیماری های غیر واگیر شامل : سرطان ها، بیماریهای قلبی-عروقی، سکته های مغزی، بیماریهای مزمن تنفسی، کلیوی، کبدی، گوارشی، عضلانی-اسکلتی، اختلالات شنوایی و بینایی، اختلالات شایع اعصاب و روان در افراد شرکت کننده از دیگر اهداف این مطالعه می باشد.
در راستای رسیدن به اهداف پژوهش انجام مصاحبه های متعدد و ارزیابی های بالینی و آزمایشگاهی بر روی شرکت کنندگان صورت خواهد گرفت. دریافت اطلاعات در زمینه ی مشخصات فردی، تاریخچه بیماری ها، مصرف داروها، شیوه زندگی، رژیم غذایی، فعالیت فیزیکی، عوامل اجتماعی اقتصادی، استرس های شغلی، ویژگی های شخصیتی و اختلال های افسردگی و اضطرابی به صورت مصاحبه و خود ایفا تکمیل خواهد گردید. معاینات بالینی شامل؛ اندازه گیری فشارخون، اندازه های تن سنجی، نوار قلب، بینایی سنجی، شنوایی سنجی، تست تنفس خواهد بود و ارزیابی های آزمایشگاهی شامل؛ آزمایش کامل خون (CBC) شامل اندازه گیری هموگلوبین، هماتوکریت، پلاکت، تعداد سلول های خونی به تفکیک، آزمایش قند خون ناشتا، آزمایش لیپیدهای سرمی (TG, Chol, HDL/LDL)، اوره، اسید اوریک ، کراتینین، آنزیم های کبدی (AST/ALT/GGT) و آزمایش کامل ادرار می باشد. معاینات، ارزیابی ها و پرسشنامه ها برای هر فرد حدود چهار تا پنج ساعت طول می کشد. تمامی شرکت کنندگان در فاصله زمانی مشخصی از نتایج اولیه ارزیابی های خود مطلع خواهند شد.



کد امنیتی را در کادر بنویسید    
دفعات مشاهده: 397 بار   |   دفعات چاپ: 16 بار   |   دفعات ارسال به دیگران: 0 بار   |   0 نظر