کلیدواژه

http://soh.iums.ac.ir/کلیدواژه/_بیمارستان_های_آموزشی

اخبار http://soh.iums.ac.ir/اخبار/صفحه:44 لیست اخبار صفحه :44 با ارائه خانم شیما مراد نژاد دانشجوی مقطع دکتری تخصصی رشته آموزش بهداشت و ارتقاء سلامت دومین جلسه ژورنال کلاب نیمسال دوم تحصیلی 1403-1402 گروه آموزش بهداشت و ارتقاء سلامت برگزار شد // - 07:53 این جلسه، دوشنبه 21 خرداد 1403 در سالن کنفرانس دانشکده بهداشت با حضور دانشجویان و اساتید گروه خدمات بهداشتی برگزار شد. ارزشیابی اعضای هیات علمی توسط دانشجویان برای کلیه مقاطع تحصیلی // - 12:36 جهت ارزشیابی اساتید در سیستم ارزشیابی اعضای هیات علمی

05/05/02 11:16

اخبار

http://soh.iums.ac.ir/اخبار/صفحه:44

لیست اخبار صفحه :44 با ارائه خانم شیما مراد نژاد دانشجوی مقطع دکتری تخصصی رشته آموزش بهداشت و ارتقاء سلامت دومین جلسه ژورنال کلاب نیمسال دوم تحصیلی 1403-1402 گروه آموزش بهداشت و ارتقاء سلامت برگزار شد // - 07:53 این جلسه، دوشنبه 21 خرداد 1403 در سالن کنفرانس دانشکده بهداشت با حضور دانشجویان و اساتید گروه خدمات بهداشتی برگزار شد. ارزشیابی اعضای هیات علمی توسط دانشجویان برای کلیه مقاطع تحصیلی // - 12:36 جهت ارزشیابی اساتید در سیستم ارزشیابی اعضای هیات علمی ازطریق سامانه ارزشیابی طبیب به آدرس (http

05/05/02 11:12

گروه مهندسی بهداشت حرفه ای

گروه مهندسی بهداشت حرفه ای

http://soh.iums.ac.ir/گروه-های-آموزشی/گروه-مهندسی-بهداشت-حرفه-ای

گروه مهندسی بهداشت حرفه ای مدیر گروه مهندسی بهداشت حرفه ای دکتر آزاده اشتری نژاد دکترای سم شناسی مرتبه علمی :دانشیارتلفن تماس: 86704754فاکس : ۸۸۶۲۲۷۰۷پست الکترونیکی: ashtarinezhad.a@iums.ac.ir معرفی گروه سلامت شغلی سنگ بنای رفاه در محیط کار است که جنبه های فیزیکی، روانی و اجتماعی سلامت و ایمنی کارگران را در بر می گیرد. این سلامت بر پیشگیری از آسیب ها، بیماری ها و خطرات ناشی از کار متمرکز است و در عین حال محیطی مساعد برای عملکرد مطلوب ایجاد می کند. سازمان‌ها با اجرای اقدامات مؤثر بهداشت حرفه

05/05/02 06:44

سخنرانی های علمی

http://soh.iums.ac.ir/سخنرانی-های-علمی-

سخنرانی های علمی بستر مناسبی را برای نشر و ارائه دستاوردهای علمی فراهم می سازد و امکان نقد و بررسی یافته ها را در جامعه علمی ایجاد می کند. دانشکده بهداشت برای ایجاد تعامل اطلاعات علمی و بکارگیری مناسب آن در بین اعضای هیئت علمی، کارکنان و دانشجویان تصمیم به برگزاری سخنرانی های علمی ماهانه توسط اعضای هیئت علمی متخصص نموده است تا از این طریق در راستای ارائه اطلاعات به روز و کاربردی گامی موثر بردارد. شرکت در این سخنرانی ها برای تمامی اعضای هیئت علمی، کارکنان و دانشجویان دانشگاه علوم پزشکی ایران مقدو

05/05/01 20:35

جلسات دفاع

http://soh.iums.ac.ir/جلسات-دفاع

لیست اخبار صفحه :1 دفاع پایان نامه خانم سمیه خیراندیش دانشجوی کارشناسی ارشد بهداشت حرفه ای برگزار شد 1405/02/20 - 12:45 دفاع پایان نامه خانم سمیه خیراندیش سرابی مقطع کارشناسی ارشد رشته مهندسی بهداشت حرفه ای تحت عنوان "توسعه روشی نوین مبتنی بر شبیه‌سازی مونت کارلو (MCS) برای کمّی‌سازی ریسک‌های نوظهور شناسایی‌شده به روش تحلیل تشدید عملکردی (FRAM) در یک سیستم پیچیده فنی–اجتماعی: مطالعه‌ی موردی واحد احیاء مستقیم صنعت فولاد" به راهنمایی اساتید محترم آقای دکتر صابر مرادی حنیفی و آقای دکتر شهرام وثوقی

05/05/01 13:23

کارگاه های آموزشی

http://soh.iums.ac.ir/کارگاه-های-آموزشی

لیست اخبار صفحه :1 برگزاری وبینار مهارت های عملی برای تغییر رابطه براساس نظریه هیجان مدار توسط واحد بهداشت روان اداره مشاوره و سلامت روان دانشگاه 1405/04/28 - 07:50 وبینار مهارت های عملی برای تغییر رابطه براساس نظریه هیجان مدار توسط واحد بهداشت روان اداره مشاوره و سلامت روان دانشگاه در تاریخ 28 تیرماه 1405 ساعت 16 الی 18 برگزار می گردد. کارگاه آموزشی «وسایل حفاظت فردی» برای کارکنان در دانشکده بهداشت برگزار شد 1405/04/28 - 07:32 به گزارش روابط عمومی دانشکده بهداشت، کارگاه آموزشی «ایمنی و وسایل حف

05/05/01 08:47

تنش‌های حرارتی؛ تهدید خاموش سلامت نیروی کار و چالشی برای پایداری اشتغال

تنش‌های حرارتی؛ تهدید خاموش سلامت نیروی کار و چالشی برای پایداری اشتغال

http://soh.iums.ac.ir/اخبار/تنش‌های-حرارتی؛-تهدید-خاموش-سلامت-نیروی-کار-و-چالشی-برای-پایداری-اشتغال

تنش‌های حرارتی؛ تهدید خاموش سلامت نیروی کار و چالشی برای پایداری اشتغال 1405/04/30 - 09:33 - تعداد بازدید: - تعداد بازدید کنندگان: {viewercounter} زمان مطالعه: تنش‌های حرارتی؛ تهدید خاموش سلامت نیروی کار و چالشی برای پایداری اشتغال افزایش تنش‌های حرارتی ناشی از تغییرات اقلیمی به یکی از مهم‌ترین تهدیدهای سلامت شغلی در سطح جهان تبدیل شده است. متخصصان هشدار می‌دهند که گرمای محیط کار نه‌تنها سلامت جسمی کارگران را به خطر می‌اندازد،

05/04/30 09:33

چهارمین جلسه ژورنال کلاب گروه خدمات بهداشتی توسط خانم فائزه اکبری برگزار می‌گردد.

چهارمین جلسه ژورنال کلاب گروه خدمات بهداشتی توسط خانم فائزه اکبری برگزار می‌گردد.

http://soh.iums.ac.ir/اطلاعیه-ها/چهارمین-جلسه-ژورنال-کلاب-گروه-خدمات-بهداشتی-توسط-خانم-فائزه-اکبری-برگزار-می‌گردد·

چهارمین جلسه ژورنال کلاب گروه خدمات بهداشتی توسط خانم فائزه اکبری برگزار می‌گردد. 1405/04/29 - 07:05 - تعداد بازدید: - تعداد بازدید کنندگان: {viewercounter} زمان مطالعه: چهارمین جلسه ژورنال کلاب گروه خدمات بهداشتی توسط خانم فائزه اکبری برگزار می‌گردد. جلسه ژورنال کلاب گروه خدمات بهداشتی تحت عنوان " Effects of a peer advocacy intervention on cervical cancer screening among social network members: results of a randomized control

05/04/29 07:05

برگزاری وبینار مهارت های عملی برای تغییر رابطه براساس نظریه هیجان مدار توسط واحد بهداشت روان اداره مشاوره و سلامت روان دانشگاه

برگزاری وبینار مهارت های عملی برای تغییر رابطه براساس نظریه هیجان مدار توسط واحد بهداشت روان اداره مشاوره و سلامت روان دانشگاه

http://soh.iums.ac.ir/اطلاعیه-ها/برگزاری-وبینار-مهارت-های-عملی-برای-تغییر-رابطه-براساس-نظریه-هیجان-مدار-توسط-واحد-بهداشت-روان-اداره-مشاوره-و-سلامت-روان-دانشگاه

برگزاری وبینار مهارت های عملی برای تغییر رابطه براساس نظریه هیجان مدار توسط واحد بهداشت روان اداره مشاوره و سلامت روان دانشگاه 1405/04/28 - 07:50 - تعداد بازدید: - تعداد بازدید کنندگان: {viewercounter} زمان مطالعه: برگزاری وبینار مهارت های عملی برای تغییر رابطه براساس نظریه هیجان مدار توسط واحد بهداشت روان اداره مشاوره و سلامت روان دانشگاه وبینار مهارت های عملی برای تغییر رابطه براساس نظریه هیجان مدار توسط واحد بهداشت روان ادا

05/04/28 07:50

ارگونومی سازمانی؛ حلقه مفقوده مدیریت بهره‌وری در سازمان‌های امروز

ارگونومی سازمانی؛ حلقه مفقوده مدیریت بهره‌وری در سازمان‌های امروز

http://soh.iums.ac.ir/اخبار/ارگونومی-سازمانی؛-حلقه-مفقوده-مدیریت-بهره‌وری-در-سازمان‌های-امروز

ارگونومی سازمانی؛ حلقه مفقوده مدیریت بهره‌وری در سازمان‌های امروز 1405/04/23 - 07:59 - تعداد بازدید: - تعداد بازدید کنندگان: {viewercounter} زمان مطالعه: ارگونومی سازمانی؛ حلقه مفقوده مدیریت بهره‌وری در سازمان‌های امروز بزرگ‌ترین نقیصه سازمان‌های امروز، تلاش برای محصور کردن انسان در قالب‌های غیر منعطف ساختاری است؛ درحالی‌که فلسفه حقیقی ارگونومی سازمانی، طراحی سازمان متناسب با قد و قواره توانایی‌ها و محدودیت‌های انسان است. رئیس

05/04/23 07:59

Template settings