آقای محمد قربانی دانش آموخته مقطع کارشناسی ارشد رشته مهندسی بهداشت حرفه ای در پایان نامه خود با عنوان "بررسی تعامل و ارتباط فاکتورهای ایجاد کننده فرهنگ ایمنی فرآیند با روش تلفیقی دلفی دیمتل فازی (مطالعه موردی:صنایع پتروشیمی)" اشاره کرد که مسائل ایمنی در صنایع فرآیندی به دلیل پیچیدگی فرآیندها، مواد شیمیایی، تجهیزات پیشرفته و تعامل بین انسان و ماشین به یک چالش مدیریتی مهم تبدیل شده است. ایجاد فرهنگ ایمنی فعال و موثر در این محیط ها به عنوان یک ضرورت اساسی شناخته می شود. بنابراین مطالعه و تحقیق در زمینه فرهنگ ایمنی در صنایع فرآیندی با هدف بهبود فرآیندها و پیشگیری از رویدادهای ناگوار از اهمیت بالایی برخوردار است. بررسی عوامل مختلف موثر بر فرهنگ ایمنی فرآیند یکی از جنبه های ضروری در ارتقای سطح فرهنگ ایمنی در این محیط های کاری است. این عوامل طیف متنوعی از عناصر اجتماعی، سازمانی و فردی را در بر می گیرند که نقش مهمی در تدوین و تحکیم فرهنگ ایمنی موثر ایفا می کنند. در همین راستا قربانی و تیم تحقیق به بررسی تعامل و ارتباط فاکتورهای ایجاد کننده فرهنگ ایمنی فرایند با روش تلفیقی دلفی- دیمتل فازی پرداختند. نتایج مطالعه آنها نشان داد که ۱۸ عامل مؤثر و ایجادکننده فرهنگ ایمنی فرآیند وجود دارد که مهم ترین آنها تعهد مدیریت سازمان به ایمنی، ارتباطات باز و صریح و سیاست ها و مقررات ایمنی می باشد. همچنین وی اشاره کرد که بررسی میزان تاثیرگذاری هر عامل نسبت به یکدیگر و ایجاد یک روابط علت و معلولی بین این عوامل و اولویت بندی آن ها می تواند فرهنگ ایمنی فرآیند را بهبود بخشد.