کار در محیط های با روشنایی نامطلوب یکی از چالش هایی است که بسیاری از کارکنان با آن مواجهه هستند. کمبود روشنایی می تواند بر وقوع حوادث، بهره وری و عدم رضایت شغلی اثرگذار باشد. از این رو توجّه به پارامترهای مؤثر بر آن می تواند تا حدود زیادی بر بهبود عملکرد کارکنان تأثیر بگذارد. از سوی دیگر اگرچه کاربرد نور مصنوعی به جای نور طبیعی در بسیاری از فضاهای کاری ناگزیر می باشد امّا میزان تطابق آن با پارامترهای فیزیولوژیک بدن کمتر از نور منتشر شده از منابع طبیعی خواهد بود.

نتایج یک مطالعه انجام شده بر روی کارکنان یک فضای اداری نشان داد که استفاده از نور طبیعی در محیط کار می تواند باعث افزایش شدت و دمای روشنایی در محل کار و بهبود هوشیاری، راحتی بصری و رضایت کارگر شود. از این رو برای بهبود کیفیت روشنایی در محیط کار بایستی به عوامل مؤثر بر آن مانند دمای رنگ و همچنین در دسترس بودن نور طبیعی توجّه ویژه ای شود.