کلیدواژه

https://soh.iums.ac.ir/کلیدواژه/مقطع_کارشناسی_ارشد_رشته_مهندسی_بهداشت_حرفه‏ای

کلیدواژه https://soh.iums.ac.ir/کلیدواژه/_لباس_خنک¬کننده_مایع کلیدواژه https://soh.iums.ac.ir/کلیدواژه/دفاع اطلاعیه ها https://soh.iums.ac.ir/اطلاعیه-ها/صفحه:36 لیست اخبار صفحه :36 کارگاه آموزش PowerPoint پیشرفته برگزار می شود 1404/01/27 - 14:20 انجمن علمی دانشجویی بهداشت حرفه ای و ایمنی کار تحت نظارت معاونت دانشجویی فرهنگی دانشکده بهداشت با همکاری دفتر توسعه آموزش (EDO) در نظر دارد در تاریخ 3 اردیبهشت 1404 از ساعت 10 الی 12 کارگاه آموزشی با عنوان آموزش PowerPoint پیشرفته با تدریس جناب آقای مهدی

05/07/16 01:41

طرحهای تحقیقاتی گروه ارتقاء سلامت

https://soh.iums.ac.ir/طرحهای-تحقیقاتی-گروه-ارتقاء-سلامت

سال ۱۳۹۹ طراحی، روانسنجی و آزمون ابزار سنجش آمادگی میانسالان برای سالمندی سالم مجریان: دکتر مهناز صلحی، راضیه پیروزه چکیده مقدمه و هدف: آمادگی میانسالان برای سالمندی سالم در واقع سرمایه گذاری منابع در آماده سازی برای مقابله با چالش هایی است که انتظار می رود در سنین بالا اتفاق بیفتد، این امر منجر به افزایش کیفیت زندگی و بهزیستی در سالمندی می شود. جهت نیل به این هدف و برنامه ریزی مناسب، نیاز به ابزاری معتبر بوده لذا در رساله ی حاضر به طراحی، روانسنجی و آزمون ابزار سنجش آمادگی میانسالان برای سالمند

05/07/12 04:23

طرح درس وطرح دوره دکتر صلحی

https://soh.iums.ac.ir/طرح-درس-وطرح-دوره-دکتر-صلحی-

Files MPHتئوری ها و مدل های تغییر رفتار الگوهای و نظریه های آموزش بهداشت و ارتقاء سلامت ۱ مبانی آموزش بهداشت و ارتقای سلامت -ارشد آموزش بهداشت و ارتقاء سلامت در محیط کار _ ارشد (MPH)تئوری ها و مدل های تغییر رفتار استراتژی های ارتقاء سلامت -دکترا آموزش بهداشت و ارتقاء سلامت (MD-MPH ارشد _نظریه ها و مدلهای برنامه نظریه ها و الگوهای آموزش بهداشت و ارتقاء سلامت نظریه ها و الگوهای آموزش بهداشت و ارتقاء سلامت ۲ طرح درس مشترک برنامه ریزی مداخلات ارتقایی در آموزش بهداشت و ارتقاء سلامت

05/07/11 10:18

فرم های آموزشی دکتری

https://soh.iums.ac.ir/فرم-های-آموزشی-دکتری

Files استاد راهنمای پژوهشی اصلاحات جلسه دفاع اظهارنامه دانشجو دکتری تخصصی پیوست طرح پژوهشی (نوآوری) ثبت عنوان پایان نامه درخواست دفاع از پایان نامه درخواست بازگشت به تحصیل درخواست تمدید سنوات تحصیلی درخواست خروج موقت از کشور درخواست ریزنمره مقطع قبلی فرم تحویل پایان نامه به کتابخانه مرکزی درخواست تائیدیه تحصیلی و ریزنمرات دوره ضمیمه ثبت عنوان پروپوزال فرم نهایی گزارش پیشرفت ترمی فرآیند تأیید عنوان و ثبت پروپوزال دانشجویان دکترای تخصصی فرآیند دفاع از رساله دانشجویان دکترای تخصص

05/06/29 12:53

آموزه های نهج البلاغه ای- خطبه156

آموزه های نهج البلاغه ای- خطبه156

https://soh.iums.ac.ir/اطلاعیه-ها/آموزه-های-نهج-البلاغه-ای–-خطبه156-

آموزه های نهج البلاغه ای- خطبه156 1405/06/23 - 07:10 - تعداد بازدید: - تعداد بازدید کنندگان: {viewercounter} زمان مطالعه: آموزه های نهج البلاغه ای- خطبه156 امر به معروف و نهی از منکر دو صفت از صفات خداوند سبحان است و این دو صفت، مرگ را نزدیک نگردانند و از روزی آدمی نکاهد. 376956.mp3 آموزه های نهج البلاغه ای- خطبه156 به مناسبت دوشنبه های نهج البلاغه شما را به قرائت خطبه 156 از این میراث ارزشمند دعوت می کنیم. این خطبه از امام عل

05/06/23 07:10

زنگ خطر افسردگی و اضطراب در محیط‌های کاری؛ سلامت روان کارکنان در گرو طراحی شغل سالم

زنگ خطر افسردگی و اضطراب در محیط‌های کاری؛ سلامت روان کارکنان در گرو طراحی شغل سالم

https://soh.iums.ac.ir/اخبار/زنگ-خطر-افسردگی-و-اضطراب-در-محیط‌های-کاری؛-سلامت-روان-کارکنان-در-گرو-طراحی-شغل-سالم

زنگ خطر افسردگی و اضطراب در محیط‌های کاری؛ سلامت روان کارکنان در گرو طراحی شغل سالم 1405/06/09 - 09:30 - تعداد بازدید: - تعداد بازدید کنندگان: {viewercounter} زمان مطالعه: زنگ خطر افسردگی و اضطراب در محیط‌های کاری؛ سلامت روان کارکنان در گرو طراحی شغل سالم عضو هیئت علمی بهداشت حرفه‌ای با تأکید بر نقش تعیین‌کننده مدیران در سلامت روان کارکنان گفت: بر اساس برآورد سازمان جهانی بهداشت، افسردگی و اضطراب سالانه حدود ۱۲ میلیارد روز کار

05/06/09 09:30

از ارگونومی سنتی تا هوش مصنوعی؛ انقلاب فناوری برای سلامت انسان در محیط کار

از ارگونومی سنتی تا هوش مصنوعی؛ انقلاب فناوری برای سلامت انسان در محیط کار

https://soh.iums.ac.ir/اخبار/از-ارگونومی-سنتی-تا-هوش-مصنوعی؛-انقلاب-فناوری-برای-سلامت-انسان-در-محیط-کار

از ارگونومی سنتی تا هوش مصنوعی؛ انقلاب فناوری برای سلامت انسان در محیط کار 1405/05/31 - 08:05 - تعداد بازدید: - تعداد بازدید کنندگان: {viewercounter} زمان مطالعه: از ارگونومی سنتی تا هوش مصنوعی؛ انقلاب فناوری برای سلامت انسان در محیط کار اختلالات اسکلتی‌عضلانی یکی از مهم‌ترین مشکلات سلامت در جهان هستند. مشکلاتی که گاهی از یک درد ساده گردن یا کمر آغاز می‌شوند، امّا می‌توانند به محدودیت حرکتی، کاهش توان کاری و حتی ترک کار منجر ش

05/05/31 08:05

زنگ خطر محصولات جدید نیکوتینی و لزوم تغییر مداخلات پیشگیرانه

زنگ خطر محصولات جدید نیکوتینی و لزوم تغییر مداخلات پیشگیرانه

https://soh.iums.ac.ir/رویدادهای-گروه/زنگ-خطر-محصولات-جدید-نیکوتینی-و-لزوم-تغییر-مداخلات-پیشگیرانه-

زنگ خطر محصولات جدید نیکوتینی و لزوم تغییر مداخلات پیشگیرانه 1405/05/19 - 14:33 - تعداد بازدید: - تعداد بازدید کنندگان: {viewercounter} زمان مطالعه: زنگ خطر محصولات جدید نیکوتینی و لزوم تغییر مداخلات پیشگیرانه محصولات جدید نیکوتینی با طعم‌های متنوع، طراحی‌های جذاب و حضور گسترده در فضای مجازی، چهره مصرف دخانیات را تغییر داده‌اند. موضوعی که ضرورت بازنگری در شیوه‌های پیشگیری، افزایش سواد سلامت خانواده‌ها و اجرای برنامه‌های آگاهی‌

05/05/19 14:33

آموزه‌های نهج‌البلاغه‌ای-خطبه 114

آموزه‌های نهج‌البلاغه‌ای-خطبه 114

https://soh.iums.ac.ir/اطلاعیه-ها/آموزه‌های-نهج‌البلاغه‌ای–خطبه-114

آموزه‌های نهج‌البلاغه‌ای-خطبه 114 1405/05/11 - 07:44 - تعداد بازدید: - تعداد بازدید کنندگان: {viewercounter} زمان مطالعه: آموزه‌های نهج‌البلاغه‌ای-خطبه 114 نهج البلاغه چراغ راهنمایی است که انسان را در مسیر اعتلای فضایل اخلاقی هدایت می کند. در این کتاب ارزشمند به تدبیر در امور برای حل هرچه بهتر مشکلات انسان اشاره شده است که خطبه ۱۱۴ به آن می پردازد. 374789.mp3 آموزه‌های نهج‌البلاغه‌ای-خطبه 114 به مناسبت دوشنبه های نهج البلاغه ش

05/05/11 07:44

ارگونومی سازمانی؛ حلقه مفقوده مدیریت بهره‌وری در سازمان‌های امروز

ارگونومی سازمانی؛ حلقه مفقوده مدیریت بهره‌وری در سازمان‌های امروز

https://soh.iums.ac.ir/اخبار/ارگونومی-سازمانی؛-حلقه-مفقوده-مدیریت-بهره‌وری-در-سازمان‌های-امروز

ارگونومی سازمانی؛ حلقه مفقوده مدیریت بهره‌وری در سازمان‌های امروز 1405/04/23 - 07:59 - تعداد بازدید: - تعداد بازدید کنندگان: {viewercounter} زمان مطالعه: ارگونومی سازمانی؛ حلقه مفقوده مدیریت بهره‌وری در سازمان‌های امروز بزرگ‌ترین نقیصه سازمان‌های امروز، تلاش برای محصور کردن انسان در قالب‌های غیر منعطف ساختاری است؛ درحالی‌که فلسفه حقیقی ارگونومی سازمانی، طراحی سازمان متناسب با قد و قواره توانایی‌ها و محدودیت‌های انسان است. رئیس

05/04/23 07:59

Template settings